“Het traineeship was best zwaar door alle nieuwe informatie die je moet verwerken, maar de leuke collega’s waar ik het traineeship mee doorliep maakten veel goed. Je bouwt echt een band op met elkaar.”
Na het behalen van haar hbo-diploma Bedrijfskunde stond Megan van der Weele voor een belangrijke beslissing over de start van haar loopbaan. Toen ze via een medestudent hoorde over KWEEKERS was ze direct enthousiast. Ondanks dat ze nog niet veel ervaring had met de software van AFAS, maakte ze een vliegende start bij KWEEKERS en ontwikkelde ze zich tot een volwaardig AFAS Consultant binnen het team.
Een vliegende start bij KWEEKERS
Toen Megan bij KWEEKERS binnenstapte voor haar sollicitatie, was ze direct blij verrast door de gemoedelijke sfeer bij KWEEKERS. Megan: “Iedereen was relatief jong en het gesprek was lekker informeel en toegankelijk. Dat vond ik heel fijn. KWEEKERS is energiek en gezellig. Die energie voel je direct als je binnenstapt. Hoewel ik niet veel wist over software of IT, voelde ik tijdens het sollicitatiegesprek meteen dat KWEEKERS goed bij mij paste.”
Megans avontuur bij KWEEKERS begon dan ook snel. “Twee dagen voor de start van het traineeship vond mijn tweede gesprek plaats. Omdat dit zo goed beviel, begon ik vrijwel direct! Het traineeship was best zwaar door alle nieuwe informatie die je moet verwerken, maar de leuke collega’s waar ik het traineeship mee doorliep maakten veel goed. Je bouwt echt een band op met elkaar,” vertelt ze.
![DSC01885](https://www.kweekers.nl/wp-content/uploads/DSC01885.jpg)
Afwisseling en uitdagingen in Megans werk
Megan werkt drie dagen per week voor de gemeente Roermond en twee dagen op de serviceafdeling van KWEEKERS. “Bij de gemeente houd ik me voornamelijk bezig met het functioneel beheer. Daarnaast begeleid ik een collega die zich wil specialiseren in functioneel beheer voor de software van AFAS. Samen met een externe collega help ik hem bij het vergaren van alle benodigde kennis en informatie,” zegt Megan.
Megans kijk op softwareontwikkeling is veranderd sinds ze bij KWEEKERS werkt. Megan: “Eerst dacht ik dat het alleen om coderen ging. Ik ben niet echt van het coderen; dat vind ik veel te ingewikkeld. In mijn rol als consultant merk ik nu dat ik vooral bezig ben met het optimaliseren van processen en het onderhouden van klantcontact. Je bent met elkaar in gesprek om tot een optimaal proces te komen. Hierbij luister ik vooral goed naar de behoeftes van de klant.”
Op de serviceafdeling is Megan druk in de weer met diverse klantvragen. Ze geeft toe dat ze niet altijd direct antwoord heeft op lastige vragen van klanten, maar ziet dit als een leerproces. “Als ik het niet weet, ga ik op zoek naar antwoorden of vraag ik hulp aan collega’s. Elke dag is anders en dat maakt mijn werk leuk en uitdagend,” vertelt ze.
De KWEEKERS-cultuur en de vele mogelijkheden
Elke maand vindt er een speciale ‘KWEEKERSdag’ plaats. Een dag waarop alle collega’s naar kantoor komen voor een mix van werkoverleggen en gezelligheid. Megan: “We zorgen dat we elkaar beter leren kennen, maar ook onderling kennis delen. Vaak denken mensen dat jongeren hun werk niet serieus nemen, maar bij KWEEKERS is dat zeker niet het geval. Ondanks dat iedereen relatief jong is, wordt het werk heel serieus genomen.” Een belangrijk onderdeel van de ontwikkeling van werknemers binnen KWEEKERS is het nieuwe ‘Mount K’. Het helpt om een ontwikkelingspad binnen het bedrijf te bepalen. Megan is als AFAS Consultant een ‘klimmer’ in dit systeem en ziet duidelijk hoe ze kan groeien binnen het bedrijf. “Ik ben nu op de eerste ‘klim’-route. In totaal zijn er drie routes met specifieke eisen, vaardigheden en uitdagingen. Ik wil graag verder groeien en nieuwe dingen leren.”
Megan heeft grote plannen voor de toekomst bij KWEEKERS. “Ik wil uiteindelijk graag meer op projectbasis voor klanten werken. Dan ben ik bezig met het implementeren van de software van AFAS bij nieuwe klanten. Het is leuk om te merken dat klanten blij zijn met mijn werk. Ik heb bijvoorbeeld cursussen gedaan over communicatie en klantvriendelijkheid. Die helpen mij om beter te worden in mijn werk,” vertelt ze.
![2-luik-image](https://www.kweekers.nl/wp-content/uploads/2-luik-image-19.png)
Kom de sfeer proeven bij KWEEKERS
Megan vertelt ook over de activiteiten die georganiseerd worden, zoals de KWEEKerst. “Afgelopen jaar was dit een gezellige kerstparty met verschillende activiteiten buiten en later een feest binnen, inclusief hotelovernachting in Rotterdam. Partners mogen ook mee! Bij KWEEKERS werken we hard, maar is er ook veel tijd voor plezier.” Ze nodigt iedereen uit om KWEEKERS zelf te ervaren. “Loop een dagje mee met een consultant. Zo zie je wat het werk echt inhoudt. Ik wist ook niet precies wat me te wachten stond, maar iedereen staat ervoor open om je de ins en outs te leren,” eindigt Megan.
Nieuwsgierig naar wat KWEEKERS voor jou kan betekenen? Meld je aan voor een van de kennismakingsmomenten of bekijk de vacature voor het traineeship.
Geef een reactie